Suivi des démarches en cours

Date : Le 26 septembre 2008
À : Tous les employés de Beaulieu Canada basés à Acton Vale
De : Comité de survie

Pour faire suite au mémo envoyé le 24 septembre dernier, nous désirons vous faire mention de notre méthode de communication.

Dans les prochains jours, nous élaborerons sur la conjoncture économique qui prévaut dans tout le secteur industriel au Canada. Nous ferons le portrait des investissements que Beaulieu a faits au travers des années pour améliorer et rafraîchir les équipements de production afin de demeurer à la fine pointe de la technologie en matière de production de tapis. De plus, nous élaborerons sur ce qu’à fait Beaulieu pour améliorer la Santé/Sécurité, l’environnement, pour économiser sur les coûts d’énergie. Nous voulons également souligner les efforts soutenus de l’équipe de la Recherche et du Développement pour développer et introduire de nouveaux produits dans le marché.

Nous allons aussi, évidemment, essayer de clarifier les dernières offres patronales du 15 septembre 2008 faites aux employés syndiqués de l’usine 3 d’Acton Vale car nous avons la conviction que certaines clauses de ces offres ont été mal comprises.

Afin de vous communiquer le tout, nous avons créé un site Internet où nous pourrons afficher toutes les informations que nous amasserons et qui seront pertinentes pour répondre aux diverses questions quant à la situation actuelle du conflit, que ce soit sur la situation économique, sur les investissements, sur les offres patronales, etc. Donc, au fur et à mesure que ces informations deviendront disponibles, nous les afficherons sur le site. Consultez-le régulièrement.

Vous pourrez également poser des questions ou passer des commentaires en nous faisant parvenir un courriel par l’entremise du site. Nous pourrons alors répondre aux questions directement sur le site. Par ailleurs, nous tenons à préciser que nous filtrerons les courriels reçus afin de ne répondre qu’aux questions pertinentes. Ce ne sera pas un endroit de règlements de compte mais bien un endroit pour comprendre et communiquer de façon respectueuse.

L’adresse du site est : http://beaulieucanada.blogspot.com
L’adresse courriel pour communiquer avec le comité est : beaulieu.canada@hotmail.com

Sujet : Démarches en cours par les employés non-syndiqués

Date : Le 24 septembre 2008
À : Tous les employés de Beaulieu Canada basés à Acton Vale
De : Comité de survie
Sujet : Démarches en cours par les employés non-syndiqués

La présente est pour vous informer de la naissance d’un comité de survie dont l’objectif est de prendre des actions pour essayer de sauvegarder les opérations de fabrication de l’usine 3 d’Acton Vale. Ce comité est composé d’employés non-syndiqués issus de différents départements de l'usine 3.

Nous désirons donc vous informer des démarches qui ont déjà été faites dans les derniers jours.

En effet, une pétition a circulé vendredi dernier pour demander à l’Employeur de se prévaloir de l’Article 58.2 du Code du travail concernant le « vote sur les offres patronales ». Nous avons récolté 149 signatures d’employés. Cette pétition a été présentée lundi à la direction de Beaulieu Canada et nous sommes en attente de leur réaction.

Hier, il y a eu une rencontre avec les intervenants de la communauté d’Acton qui sont réceptifs et intéressés par cette démarche. Une réunion avait lieu ce matin pour voir comment ils peuvent encourager ce processus de communication.

Finalement, ce matin, le comité de survie s’est rencontré pour la première fois pour discuter de l’élaboration de divers plans de communication.

Comme nous l’avons déjà annoncé à la direction de Beaulieu Canada lors du dépôt de la pétition, notre mission sera : «d’élaborer et de produire un plan de communication afin de rectifier certains faits et de clarifier le contenu des offres patronales à tous les employés syndiqués ou non ainsi qu’à toute la population en générale ».

Dans les prochaines heures, nous allons nous structurer et amasser de l’information précise que nous pourrons mieux vous transmettre par la suite. Ainsi, vous pourrez, vous aussi, mieux répondre aux questions des gens proches de vous qui sont également touchés par la situation actuelle.