Sujet : Démarches en cours par les employés non-syndiqués

Date : Le 24 septembre 2008
À : Tous les employés de Beaulieu Canada basés à Acton Vale
De : Comité de survie
Sujet : Démarches en cours par les employés non-syndiqués

La présente est pour vous informer de la naissance d’un comité de survie dont l’objectif est de prendre des actions pour essayer de sauvegarder les opérations de fabrication de l’usine 3 d’Acton Vale. Ce comité est composé d’employés non-syndiqués issus de différents départements de l'usine 3.

Nous désirons donc vous informer des démarches qui ont déjà été faites dans les derniers jours.

En effet, une pétition a circulé vendredi dernier pour demander à l’Employeur de se prévaloir de l’Article 58.2 du Code du travail concernant le « vote sur les offres patronales ». Nous avons récolté 149 signatures d’employés. Cette pétition a été présentée lundi à la direction de Beaulieu Canada et nous sommes en attente de leur réaction.

Hier, il y a eu une rencontre avec les intervenants de la communauté d’Acton qui sont réceptifs et intéressés par cette démarche. Une réunion avait lieu ce matin pour voir comment ils peuvent encourager ce processus de communication.

Finalement, ce matin, le comité de survie s’est rencontré pour la première fois pour discuter de l’élaboration de divers plans de communication.

Comme nous l’avons déjà annoncé à la direction de Beaulieu Canada lors du dépôt de la pétition, notre mission sera : «d’élaborer et de produire un plan de communication afin de rectifier certains faits et de clarifier le contenu des offres patronales à tous les employés syndiqués ou non ainsi qu’à toute la population en générale ».

Dans les prochaines heures, nous allons nous structurer et amasser de l’information précise que nous pourrons mieux vous transmettre par la suite. Ainsi, vous pourrez, vous aussi, mieux répondre aux questions des gens proches de vous qui sont également touchés par la situation actuelle.